浙江在線07月25日訊在溫嶺,各村(居)、社區(qū)活躍著一支特殊的勞動保障協(xié)理員隊伍,他們不僅僅擔負著宣傳勞動和社會保障方針政策的重任,更是企業(yè)規(guī)范勞動用工管理的指導員;是失業(yè)、無業(yè)人員聯系工作的服務員;更是農民工維權的調解員。到目前,該市實現了村級就業(yè)和社會保障服務站全覆蓋。
早在2009年,溫嶺就已全面開展基層勞動保障平臺建設,如今該市所有村(居)、社區(qū)都設立了就業(yè)和社會保障服務站,建立了勞動保障協(xié)理員隊伍,每個村(居)、社區(qū)都配備了1—2名勞動保障協(xié)理員,基本形成以市人勞社保局為中心、鎮(zhèn)(街道)勞動保障所為紐帶、村級就業(yè)和勞動保障服務站為基礎的三級服務平臺,實現了勞動爭議調處個案不出村、群體性案件不出鎮(zhèn)(街道)。
今年上半年,溫嶺932名村級勞動保障協(xié)理員配合鎮(zhèn)勞動保障所,指導3489家企業(yè)與91709名勞動者簽訂了勞動合同;配合調處工資爭議案件926起,為3971名勞動者追回拖欠克扣工資薪金額387.95萬元;為2000余名有就業(yè)意愿的勞動者找到了工作。