肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司蘇州分公司

SEDEX基本法規(guī)
1. 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
2. 結(jié)社自由和工人進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
3. 健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
4. 維持生活的工資
5. 工作時(shí)間
6. 禁止歧視
7. 禁止使用兒童作工
8. 正規(guī)的雇傭關(guān)系
9. 禁止虐待或體罰或辱罵員工
sedex驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工資工時(shí)的要求
1.無(wú)論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150% 
2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。 
3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供

2012年，您還在為接不到外貿(mào)訂單而發(fā)愁？
您還在為驗(yàn)廠沒(méi)通過(guò)，訂單被凍結(jié)、取消而煩惱嗎？
您是否面對(duì)驗(yàn)廠人員簽給您的一大堆問(wèn)題，會(huì)茫然無(wú)緒？
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深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司蘇州分公司
立足蘇州，面向江蘇、上海、浙江、安徽、山東、天津、河北，為長(zhǎng)三角寧波、溫州、合肥、杭州、寧波、臺(tái)州、紹興、嘉興、金華、昆山、太倉(cāng)、無(wú)錫、常熟、常州、張家港、南京、揚(yáng)州、南通、徐州、泰州…等地企業(yè)提供認(rèn)證咨詢(xún)、驗(yàn)廠輔導(dǎo)

窗外，細(xì)雨如絲，絲絲連連，纏纏綿綿！車(chē)內(nèi)，有酒有詩(shī)，詩(shī)情畫(huà)意，微酣聽(tīng)雨！雨打殘花，多少美景，漸行漸遠(yuǎn)！專(zhuān)心于車(chē)內(nèi)，溫馨如畫(huà)，遙想佳人，如癡如醉！擺脫世俗的艱辛，墜入妄想的迷陣?；貧w自然，祝君安好！

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