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工廠要驗廠的話，找到一家實力較強、經(jīng)驗豐富的公司很重要，現(xiàn)在國內(nèi)比較有名的顧問公司如蘇州肯達信企業(yè)管理顧問有限公司，其提供專業(yè)的驗廠咨詢輔導,省心省力,全程上門輔導+陪同驗廠,保證驗廠一次性通過.其流程大概是：初次面談-簽定合同-制定方案-老師輔導-模擬審核-陪同審核-通過驗廠=接到訂單。 “驗廠”制度確實促進了工廠的自我完善，約束了工廠的不合理行為，對保障員工利益也有促進作用，對提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護商譽和形象都起到了良好作用。

LEVIS《合伙人守則》評價等級定義
對每一個審核發(fā)現(xiàn)的問題，均會進行評價等級，主要有如下三個等級：
       
      1、不能容忍的違約行為--ZT
      對個人權(quán)利、生命安全和/或利惠公司的聲譽造成嚴重影響及對《合伙人守則》的嚴重違反行為。對于有經(jīng)一個以上信息源證實發(fā)生此類違約行為的被推薦供應(yīng)商，不能為其安排生產(chǎn)。對于有經(jīng)一個以上信息源證實發(fā)生此類違約行為的現(xiàn)有供應(yīng)商，利惠公司的方法是與現(xiàn)有的供應(yīng)商合作，立即糾正此類違約行為，只有在供應(yīng)商不愿意或沒有能力糾正的情況下才允許退出。
      不能容忍的違約例子包括使用未成年工人、強迫勞動、體罰、違反道德標準(偽造記錄、未經(jīng)授權(quán)分包合同或不能提供工人記錄)、未能在議定的時限內(nèi)采取針對此類違約行為或需要立刻采取措施的違反行為的糾正措施。
      結(jié)果（不合格）：  新供應(yīng)商---不得安排生產(chǎn)。
                                       現(xiàn)有供應(yīng)商---立即改善，否則，不得安排生產(chǎn)。
       
     2、 需要立刻采取措施的項目--AI
      對個人權(quán)利、生命安全和/或利惠公司的聲譽造成負面影響及對《合伙人守則》的違反行為。被推薦的供應(yīng)商如發(fā)生需要立刻采取措施的違約行為，則不得為其安排生產(chǎn)。對于發(fā)生需要立刻采取措施的違約行為的現(xiàn)有供應(yīng)商，違反行為應(yīng)在最長2 個月的時間內(nèi)完全糾正（如少付的工資應(yīng)支付），否則問題將變?yōu)椴荒苋萑痰倪`約行為。一些需要立刻采取措施的違反行為可能需要2個月以下的糾正期。
      需要立刻采取措施的違約行為的例子包括過長的工作時間、不支付加班工資或合同工資、不提供政府規(guī)定的福利、有關(guān)重要勞動法規(guī)如年齡、工作時間及工資的文件及適當?shù)膽徒涑绦颉⑵缫暋Y(jié)社自由的侵犯、違反本地法律、水處理設(shè)施故障、違反有關(guān)生命安全的規(guī)定(緊急出口、防火)。

快樂的心情是你幸福的版圖，浪漫的時間是你美麗主權(quán)的完整，為了維護領(lǐng)土，為了守候疆土，你要每天堅守微笑，給快樂站崗放哨，周末快樂