培訓(xùn)時(shí)間及城市:
2014年3月12日至3月17日(3月11日?qǐng)?bào)到) 上海
2014年6月24日至6月29日(6月23日?qǐng)?bào)到) 南京
2014年8月25日至8月30日(8月24日?qǐng)?bào)到) 北京
2014年11月25日至11月30日(11月24日?qǐng)?bào)到) 杭州
2015年1月26日至1月31日(1月25日?qǐng)?bào)到)  北京
培訓(xùn)目標(biāo):
使參訓(xùn)人員了解系統(tǒng)架構(gòu)與詳細(xì)設(shè)計(jì)全套流程與方法;
通過(guò)案例學(xué)習(xí)相關(guān)工具;
認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)設(shè)計(jì)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的重要性;
了解系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心理念與實(shí)踐方法;
能夠通過(guò)流程的規(guī)范化來(lái)控制設(shè)計(jì)的過(guò)程與質(zhì)量。
系統(tǒng)架構(gòu)—培訓(xùn)大綱:
一、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)概述
1.成功架構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵策略
2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程
二、從需求向架構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)渡
1.基礎(chǔ)架構(gòu)的建立
2.基礎(chǔ)架構(gòu)逐步細(xì)化與求精
3.架構(gòu)視圖的形成
三、系統(tǒng)架構(gòu)分層策略
1.表現(xiàn)層架構(gòu)設(shè)計(jì)
2.中間層架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.數(shù)據(jù)訪問(wèn)層架構(gòu)設(shè)計(jì)
四、通用架構(gòu)模式的應(yīng)用
1.結(jié)構(gòu)型架構(gòu)模
2.分布式架構(gòu)模式
3.交互式模式
五、面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)的實(shí)踐過(guò)程
1.SOA概述
2.SOA參考架構(gòu)
3.SOA核心技術(shù)
4.SOA編程模型
5.SOA設(shè)計(jì)模式
六、基于產(chǎn)品線的架構(gòu)
七、架構(gòu)質(zhì)量解決方案與戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用
1、可靠性質(zhì)量解決方案
2、高性能的架構(gòu)設(shè)計(jì)
3、可維護(hù)性解決方案
4、高安全性的架構(gòu)設(shè)計(jì)
5.高易用性的架構(gòu)設(shè)計(jì)
6.高可測(cè)試性的架構(gòu)設(shè)計(jì)
八、架構(gòu)評(píng)估方法(ATAM)
九、大型金融系統(tǒng)架構(gòu)案例
詳細(xì)設(shè)計(jì)培訓(xùn)-課程大綱:
1、軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)概述   
2、軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)過(guò)程
3、業(yè)務(wù)實(shí)體設(shè)計(jì)         
4、業(yè)務(wù)組件設(shè)計(jì)         
5、業(yè)務(wù)流程編排設(shè)計(jì) 
6、用戶界面規(guī)劃設(shè)計(jì)
7、數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)
培訓(xùn)費(fèi)用:
系統(tǒng)架構(gòu)、詳細(xì)設(shè)計(jì):每人每項(xiàng)4500 元;
如果兩項(xiàng)一起學(xué)可以優(yōu)惠,優(yōu)惠價(jià)格為:8800元/人;
食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。(含培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐)
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