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《高效時間管理》大綱【課程介紹】:   一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有饣序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,尊心
2;團隊訓(xùn)練:《人椅PK》(2)如何建立相互信任彼此支持的團隊?(3)倡導(dǎo)團隊合作的氛圍。團體PK游戲:《身體模仿秀》(4)確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;l
【課程介紹】:   在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團隊執(zhí)行力的問題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)
【課程介紹】:國際金融危機已經(jīng)過去6年多時間,全球經(jīng)濟低迷,中國內(nèi)需強勁,市場激烈競爭,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險加大,要提升績效,必須加強對人力資源尤其是銷售潛能的開發(fā)。
根據(jù)企業(yè)實際需求,指導(dǎo)企業(yè)進行實驗室規(guī)劃和建設(shè)及人員培訓(xùn)實驗室建設(shè)與認可是質(zhì)量控制的高層次措施,是企業(yè)進行質(zhì)量提升的趨勢實驗室檢測能力分析,包括實驗室檢出能力
根據(jù)企業(yè)實際需求,指導(dǎo)企業(yè)進行實驗室規(guī)劃和建設(shè)及人員培訓(xùn)實驗室建設(shè)與認可是質(zhì)量控制的高層次措施,是企業(yè)進行質(zhì)量提升的趨勢實驗室檢測能力分析,包括實驗室檢出能力
抽樣檢驗技術(shù)、品質(zhì)控制技術(shù)、企業(yè)標準化管理、強制性標準、各類認證執(zhí)行標準及企業(yè)管理培訓(xùn);電子商務(wù)運營、電子商會人才培養(yǎng)等培疒訓(xùn),為企業(yè)培訓(xùn)各層次的骨干人員佛山
【課程介紹】:管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對象,重點在于對共同經(jīng)營管理目標的人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,r企業(yè)EAP員工心理援
2;團隊訓(xùn)練:《人椅PK》(2)如何建立相互信任彼此支持的團隊?(3)倡導(dǎo)團隊合作的氛圍。團體PK游戲:《身體模仿秀》(4)確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;l
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